FORMATION
Toyota kata
Pourquoi cette formation
Le Toyota kata permet rapidement aux organisations de cibler les efforts d’amélioration continue et de soutenir le système de gestion au quotidien ; c’est le lien entre le management et l'amélioration de la performance à tous les jours!
Le Toyota kata se compose de deux routines, le kata d’amélioration et le kata de coaching. Le kata d’amélioration est une routine simple et efficace qui cherche de façon systématique, grâce à des cycles courts de résolution de problèmes, contrairement à des projets qui s’éternisent, à éliminer les obstacles qui se dressent pour arriver à notre cible.
Les cinq questions kata de coaching permettent de supporter l’améliorateur pendant son travail tout en mettant l’accent sur les apprentissages résultants de chaque amélioration réalisée pour rencontrer la performance visée.
Objectifs
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Découvrir le Toyota kata.
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Maitriser la routine de résolution de problème.
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Maitriser les questions de coaching.
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Démarrer un premier storyboard pour le ramener dans son organisation et continuer à le mettre en œuvre.
Découvrez le syllabus détaillé
Ce que nos clients en disent
C’était vraiment merveilleux de combiner l’apprentissage du KATA tout en contribuant à une organisation essentielle et humaine dans notre société. Merci à Sylvain et Jean-Marc pour cette belle expérience! Je mets en pratique dès demain.
Témoignage en anonyme, suite au formulaire d'évaluation de l'ÉTS
