Les formateurs de Bell Nordic maîtrisaient bien le thème et étaient intéressants à écouter.

J`y vois définitivement des applications dans notre travail. J’ai eu le goût d’appliquer la méthodologie dans le cadre de mes prochains appels d’offres pour favoriser la création d’idées.

Chef de Service
À propos de la formation Kinno 360 – Création de nouveaux produits et services
KATA will be our company culture and we will continue to use KATA thinking at all level of our daily jobs!
President
Entreprise manufacturière de haut niveau comptant 5500 employés sur 5 usines en Chine et en Thaïlande
Formation parfaitement en lien avec les besoins du milieu manufacturier de la PME. Cette formation a rempli son mandat de nous accompagner dans nos besoins en croissance et en performance. Excellent animateur, j’ai été très étonnée de voir à quel point il a su nous tenir en haleine durant les 2 jours! C’était très stimulant et éducatif, les exemples sont clairs, permettant de retenir facilement le contenu du cours. Absolument intéressant!
Formation animer un kaizen opérationnel
Merci encore pour la formation “Questiologie et KATA”, je l’ai utilisée ce matin pour préparer mes questions pour une enquête d’incident!! Le groupe était très dans le rôle d’acteur donc c’était un challenge de les emmener à être “observateur”, mais je pense qu’à la fin on est arrivé.

Merci et à la prochaine!

Cher Jean-Marc,

L’exercice s’est très bien déroulé et tout le monde est ressorti de la démarche enrichi et motivé pour la suite. Votre formateur a largement contribué à ce succès et nous a merveilleusement bien accompagnés.

Au nom de toute l’équipe de travail et des membres du CA, je tiens à te remercier du fond du coeur. Sans ta contribution, celle de votre formateur et celle de Bell Nordic, cet exercice n’aurait certes pas été le même et nous ne serions pas en mesure aujourd’hui de voir l’avenir avec autant d’optimisme.

Au fait, vous aurez contribué à cela et jamais nous ne l’oublierons. Tel que je t’ai déjà dit, vous êtes les bienvenus à toutes nos activités.

Au plaisir et, encore une fois, mille mercis.

Fondatrice et consultante artistique
Nous venons de terminer le processus de planification des équipes dédiées en suivant le nouveau processus issu de votre formation GREEN BELT.

Nous faisions le pari de passer de 9 semaines de planification à 4 semaines et deux jours.

Nous sommes arrivés à 4 sem. et 1 jour… alors victoire!!!

Pour y arriver, il a fallu s’assurer que le porteur de ballon savait qu’il portait le ballon (sourire); qu’il nous ramène le processus en mémoire afin qu’on prépare notre bout d’intervention et que, comme je me plaisais à le dire, que ce ne soit pas mon bout qui retarde le groupe!

Un “postmortem” est prévu dans quelques jours car on a des corrections à apporter en vue de la planification de la prochaine saison. Une réécriture du processus sera alors complétée.

Le processus hiver est moins gros que celui de l’automne, alors on s’en est servi comme d’un test.

Cela prouve qu’un processus écrit n’est pas la fin d’une démarche mais bien son début… Tout le reste est à faire et à faire vivre et il ne faut pas prendre pour acquis que parce qu’on s’est vu tous ensemble…qu’on a intégré.

Nous soulignons les efforts de notre spécialiste qui a assuré le rythme auprès de tous les joueurs.

Qu’ajouter sinon … yé!!!

Merci à notre formateur de chez Bell Nordic,
au plaisir de te recroiser pour une autre aventure!

Service de production
Entreprise média, télévision
Bonjour Jean-Marc,
Je voudrais prendre 2 minutes ce matin avant de commencer ma journée pour te remercier. Depuis que je te connais et que je participes aux activités du consortium, j’apprends beaucoup. Plus particulièrement, merci pour la suggestion du livre “LE BUT” que tu nous as recommandé de lire.
Après avoir complété mon diplôme de maîtrise en génie de l’environnement, j’ai décidé de me mettre à la lecture pendant ma période de réflexion et j’ai décidé de lire ce livre. Je suis rendu au 10e chapitre et ce n’est que du bonheur ce livre.

Merci pour tout!

Coordonnateur en amélioration continue
Moisson Montréal
Merci de votre suivi! J’en profite également, comme vous êtes le président, et ma collègue sera du même avis que moi, pour vous souligner le professionnalisme de vos consultants. Nous aimons beaucoup le fait qu’ils soient de bons pédagogues. Le nôtre était rempli d’expériences riches mais avec lesquelles, il vulgarise la matière et facilite nos apprentissages. Très belle ressource à avoir dans sa compagnie. Bravo!
CIUSS
Bonjour M. Legentil,

Votre formation a été fort appréciée.
Nous avons appris beaucoup tout en ayant du plaisir.
Ce sera profitable pour notre équipe.
Merci beaucoup.

Bonne journée!

Ville de Saint-Jérôme
Je tenais à vous remercier de m’avoir permis de compléter après plus d’un an d’absence mon 3e bloc de certification ceinture verte. Je l’ai fais en cours de formation dans les évaluations, mais j’aimerais vous signifier à vous l’excellence de la formation et du suivi/soutien que nous recevons de M. Genois. Il est vraiment intéressant et dynamique et sa manière d’intégrer la matière dans des ateliers ludiques est très stimulante.

Bonne continuité dans vos activités et merci!

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest Hôpital Anna-Laberge
Cher formateur de chez BELL NORDIC,
à partir du moment où j’ai reçu le plan de formation CEINTURE NOIRE, j’étais enthousiasmée. Au fil des différentes activités, et à chacune d’elles, je suis revenue avec un désir de mettre en application mes apprentissages et de développer davantage.

Au terme de ma formation, plusieurs mots me viennent en tête, je suis : enchantée, impressionnée, excitée, stimulée et j’en passe! La formation a répondu à mes besoin, au-delà de mes attentes.

Le contenu riche, diversifié, concret et collé sur ma réalité me permet d’augmenter mon coffre d’outils tout en constatant la pertinence de les approfondir. Je considère que ma relation avec chacun d’entre vous est teintée de générosité, d’ouverture, de partage, de dynamisme dans un contexte chaleureux. La VALEUR AJOUTÉE DE CETTE FORMATION est, dans le contenu, de 100%.

Vous avez écouté LA VOIX DU CLIENT pour me permettre d’acquérir une CEINTURE NOIRE.

Vous êtes une ÉQUIPE INCROYABLE. Bravo et merci!

Chargée de projets d’optimisation
CISSS Lanaudière
À mon formateur,

Mon Kaizen a eu lieu la semaine dernière et bien que ce soit mon 4e je suis toujours étonnée de voir à quel point les solutions se trouvent dans les petites choses, simples! J’ai également consolidé le «processus». Comme j’ai la chance d’avoir fait un KAIZEN avant, j’étais confortable en animation et j’ai focusé un peu plus sur la théorie. J’adore ça 🙂

Déjà lorsque je suis allée faire de l’observation «pré-kaizen» je voyais des évidences de gaspillage et dès la première journée du kaizen le tout se concrétisait pour moi. Je me fais vraiment plus confiance.

Je considère ma formation avec BELL NORDIC (toi même!) un beau CADEAU PROFESSIONNEL que ma patronne m’a fait!

Merci et bonne lecture…. j’espère qu’on se croisera bientôt 🙂

Agente de gestion financière
CISSS de la Côte-Nord
À l’école, j’ai toujours été bon en mathématiques, mais jamais en français. Cette matière m’a toujours découragée par toutes ses règles! Le début de ma carrière professionnelle a été un choc pour moi, je me suis vite rendu compte que j’aurais peut-être dû être un peu plus attentif dans mes cours de français. Je me suis aperçu que j’avais de la difficulté à me faire comprendre et à vendre mes idées à l’écrit, mettant par le fait même un frein à ma carrière.

J’ai donc décidé de me prendre en main en utilisant une technique que l’on retrouve dans les domaines mathématiques et scientifiques : LE TOYOTA KATA. J’ai abordé mes erreurs de français récurrentes une par une, en cherchant les sources et en apprenant une règle à la fois! Cette méthode me permet aujourd’hui d’observer une amélioration continue de la qualité de mes communications et une plus grande satisfaction à l’égard de mes textes. Le chemin est encore long avant que je sois en mesure d’avoir des textes aussi convaincants qu’un journaliste à La Presse, mais au moins j’y vois du progrès, une faute d’orthographe à la fois!

Conseiller associé, groupe Lean
Fujitsu
Nous tenons à vous remercier chaleureusement pour votre grande générosité concernant le projet “expérience client”. Ce projet est en cours d’implantation et nous commencons déjà à en ressentir les effets positifs : c’est beaucoup plus fluide lors du processus; nous avons accueilli un groupe de 150 personnes et tout s’est bien déroulé!
Directeur général
Moisson Montréal
J’ai hâte d’attaquer mon projet de front et de vous faire part de mes démarches dès que possible. Mention spéciale à la QUALITÉ de vos enseignements, vous MAÎTRISEZ PARFAITEMENT le contenu du cours et la pédagogie étant un art et une science, vous en maîtrisez tout autant la technique que les subtilités. J’ai beaucoup apprécié
Conseillère clinicienne en soins infirmiers Secteur Chirurgie et endoscopie
Direction de la prestation sécuritaire des services et des soins infirmiers CSSS Nord de Lanaudière
Merci pour vos commentaires précis sur les éléments du projet, c’est fort apprécié. J’ai l’impression que ce cours, cette vision et la méthode CHANGENT VRAIMENT ma vie professionnelle au quotidien.

C’est vraiment STIMULANT. Merci pour votre accompagnement et votre disponibilité.

Chef de service de réadaptation programme jeunesse
Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides
Un petit mot pour dire que j’ai ADORÉ votre conférence de mercredi dernier. J’anime régulièrement des ateliers de création et disons que votre présentation a été presque transformationnelle. J’espère vous voir à l’oeuvre dans un de mes projets un jour !
Stratège Web
Institution financière
Merci pour votre suivi, je suis à 100% en accord avec vos critiques constructives. Ce fut un plaisir d’étudier avec vous et j’espère que nos routes se croiseront dans le futur. Après échange sur nos expériences de formation ceinture verte, plusieurs collègues qui ont eu la même formation avec d’autres formateurs m’ont signifié ne pas avoir eu la même qualité que nous avec vous.
Coordonnateur de l’Amélioration Continue
CIUSSS